Диспансеризация станет обязательной и в доступной. По законопроекту №907930-7 компании-работодатели должны будут ежегодно отпускать на один день работников старше 40 лет для диспансеризации.
Что такое диспансеризация?
Диспансеризация — комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Свободный день по закону будет оплачивать работодатель в размере среднего заработка. Дату, когда работник планирует пройти диспансеризацию, он должен будет согласовать с начальством. После диспансеризации работник обязан принести медицинскую справку для подтверждения прохождения осмотра.
Сейчас получить свободный оплачиваемый день для проверки здоровья все работники могут только раз в 3 года. Исключение: пенсионеры и предпенсионеры. Их компания обязана отпускать каждый год на два дня.
Когда наступает предпенсионный возраст?
В соответствии со статьей 5 Закона РФ 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» лицами предпенсионного возраста являются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Кто имеет право на диспансеризацию?
Далеко не каждый правильно представляет себе, что такое бесплатная диспансеризация и чем она отличается от обычного похода к терапевту в районную поликлинику. Поясняю: обычно к врачам мы обращаемся, если появились конкретные жалобы: болит спина, горло, поднялась температура или появилась сыпь и т. д. И тогда терапевт назначает нам обследования, лечение либо направляет к своим коллегам — врачам-специалистам (кардиологу, неврологу и проч.) по медпоказаниям, то есть исходя из конкретных симптомов.
Диспансеризация же — это профилактический медосмотр. Для того, чтобы сдать анализы и пройти обследования в ходе диспансеризации, не требуется иметь какие-либо поводы-жалобы-симптомы: главная задача такого медосмотра как раз найти признаки заболеваний и других отклонений, о которых человек, возможно, не догадывается. Или не обращает внимания.
Важно: несмотря на то, что диспансеризация является всеобщей, проходить ее — наше право, а не обязанность. Как и любое медицинское вмешательство (в том числе самый элементарный медосмотр) диспансеризация проводится исключительно по информированному добровольному согласию человека.
Если вы не пользуетесь своим правом и не берете выходной день для прохождения диспансеризации, то ваш выходной день никуда не переносится и не суммируется к основному отпуску.
Никаких санкций для тех, кто пропустит диспансеризацию, наше законодательство сегодня не устанавливает. Это ваше добровольное право — проходить или не проходить медицинский осмотр. И в то же время врачи в один голос уверяют: профилактические медосмотры играют огромную роль в спасении от тяжелых заболеваний и снижении смертности, так что игнорировать их не стоит.
Следите за своим здоровьем! Берите свой законный выходной и пользуйтесь бесплатным правом на медицинский профосмотр! Будьте здоровы!
Данную статью Вы можете прочитать на моем канале Яндекс.Дзен
Читайте следующую статью пособие по безработице выросло
[…] […]